每一位刚出校门的大学生都会经历这样一段时间，就是当自己被分配到某家公司，或是自己面试应聘进了某家公司的时候，是一个菜鸟的身份进入这家公司，什么叫菜鸟呢？菜鸟就是新手，什么都不懂，稚嫩的意思。一般这样的 ...
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每一位刚出校门的大学生都会经历这样一段时间，就是当自己被分配到某家公司，或是自己面试应聘进了某家公司的时候，是一个菜鸟的身份进入这家公司，什么叫菜鸟呢？菜鸟就是新手，什么都不懂，稚嫩的意思。 一般这样的职场菜鸟在刚入职的时候，自己的本事以及学到的知识通常来说在很长一段时间都是得不到发展，或者得不到展示的。大部分职场菜鸟从一开始都是从最基本的一些事情做起，比如说每天要负责办公室的清洁和以及一些杂七杂八打下手的事情。或是帮助其他的老员工，做所有人的助手给他们复印文件，整理一些东西之类的，自己在大学校园里面学到的相关的知识，其实在很长一段时间以内都是没有办法大展拳脚的。 只有在熬过这一段菜鸟期，直到借着一个机会展现出自己才能的时候，这些菜鸟才会真正的蜕变成一个职场老手。然后把自己一身的本领以及学到的专业知识，还有在职场上面的经验肆无忌惮的施展出来，在整个职场上发光发热。 可以说每一个职场老鸟都有从菜鸟转变成老油条的这样一个过程，在这个过程当中，他们会学到很多东西，也可以看到自己身边来来往往的这些同事们的优点和缺点，以及他们的热情和白眼，也可以在很多人身上学到一些自己原本不具备的东西。就是每一个成功的工作人员都应该具备的一段经历。因为想要成功的胜任一份工作，单单只有工作经验是不足以完全胜任一份工作的，单单只有专业知识也是不足以胜任一份工作的，只有专业理论和工作经验相结合，才能够在工作途中遇到的各种突发性的问题以及专业性的问题都能够游刃有余地去解决。所以菜鸟期对于每一个工作人员来说都是不可或缺，不可避免也是非常珍贵的一段时期，因为在这一段时期里面，我们可以学到很多以前学不到的东西，也可以为我们的以后做下很长远的铺垫。 |
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