为助力高校毕业生高质量就业，南昌市人力资源和社会保障局于5月7日打造“职引未来・2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季（南昌）专场招聘会”南昌大学站。这场融合科技与温度的“就业盛宴”，以精准对接、智慧赋能 ...
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为助力高校毕业生高质量就业，南昌市人力资源和社会保障局于5月7日打造“职引未来・2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季（南昌）专场招聘会”南昌大学站。这场融合科技与温度的“就业盛宴”，以精准对接、智慧赋能、全链服务多维发力，为莘莘学子搭建起通往职业理想的广阔舞台。 场景化求职：搭建人岗对接的“梦想桥梁” 招聘会现场，江西铜业、江铃集团等105家行业龙头携1600个岗位组团揽才，覆盖电子信息、机械制造、外贸物流等20余个领域，技术研发、工程管理、国际贸易等290个细分岗位实现全专业覆盖。企业展位前，学子们手持简历与企业HR深度交流，详细询问岗位职责、晋升空间及薪酬福利。据统计，活动吸引1500余名毕业生参与，累计接收简历870余份，150余名学生现场达成初步就业意向。 数智式赋能：定制智慧求职的“成长锦囊” 现场设置的“智慧就业体验区”成为科技赋能就业的实践场。通过“洪城就业通”平台，毕业生可一键生成定制化简历：AI算法自动匹配岗位关键词，优化实习经历表述，生成高竞争力求职材料。AI面试模拟系统则通过语音语义分析、微表情识别技术，为学子提供全真面试场景，生成测评报告精准指出表达短板。企业端同样受益，人岗匹配系统通过算法快速筛选简历，招聘效率显著提升。 长效式服务：构建全链护航的“生态体系” 活动构建“政策+服务”双轮驱动生态体系：政策咨询区工作人员详细解读南昌新“人才10条”“创业补贴”等政策，发放300余份宣传手册；直播带岗区同步开启云端招聘，企业HR化身主播讲解岗位需求，吸引超300人次在线互动，实现“线下火爆+线上升温”的立体化覆盖。 此次招聘会不仅是岗位供需对接平台，更是就业服务创新试验田。南昌市人力资源和社会保障局通过政府搭台、校企联动，将科技手段融入就业服务全链条，以精准匹配、智慧赋能、全程护航的创新模式，为高校毕业生铺就高质量就业之路，助力青年人才在职业赛道上扬帆起航。 |
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