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DeepSeek:就业市场的颠覆者还是机遇创造者?

职场资讯 2025-3-2 00:07 99人浏览 0人回复
摘要

首先,从搜索结果来看,有很多资料提到了DeepSeek对不同行业的就业影响,既有岗位流失的担忧,也有新岗位的创造。比如搜索结果1和2都提到DeepSeek会替代行政文秘、客服、会计等基础岗位,但同时也催生了AI工程师、数 ...

首先,从搜索结果来看,有很多资料提到了DeepSeek对不同行业的就业影响,既有岗位流失的担忧,也有新岗位的创造。比如搜索结果1 和2 都提到DeepSeek会替代行政文秘、客服、会计等基础岗位,但同时也催生了AI工程师、数据分析师等高技术职位。医疗、教育、法律等行业也会有新的岗位出现,比如医疗AI工程师、法律AI分析师等。这些信息可以作为文章的结构基础,分成挑战和机遇两部分。

然后,搜索结果3 具体列举了受影响的职业,比如流水线工人、内容创作者、金融分析师等,但同时也提到转型的可能,比如设备维护工程师、创意策划等。这部分可以作为例子,具体说明哪些岗位会被替代,哪些新岗位会出现。

搜索结果4 提到DeepSeek的高薪招聘,特别是应届生的高薪资,这可能展示AI行业本身的就业机会,可以作为人才需求变化的例子。而搜索结果6 和10 则提到DeepSeek如何帮助求职者优化简历、面试技巧,这可以放在应对策略部分,说明个人如何提升技能。

搜索结果8 和11 讨论了DeepSeek在金融和银行业的应用,比如风险管理、智能投顾,这些行业案例可以丰富文章内容,展示具体行业的影响。同时,搜索结果7 和9 详细列出了多个行业的影响,包括医疗、教育、制造业等,这些可以作为分行业影响的例子。

需要注意的是避免侵权,所以不能直接复制原文内容,而是用自己的话重新组织,并引用来源。比如,在提到岗位替代时,引用1 和3,在讨论新岗位时引用1 和7。同时,要确保每个引用都正确标注,例如13等。

结构方面,可能分为几个部分:行业重构(替代和新增岗位)、人才需求变化、应对策略。每个部分再分点,用案例和数据支撑。比如在行业重构里,先讲被替代的岗位,再讲新出现的岗位,引用多个搜索结果的信息。在应对策略部分,可以结合个人提升和企业转型,引用搜索结果中的建议。

另外,用户是微信公众号文章,所以语言需要通俗易懂,结构清晰,使用小标题和分段。可能需要加入一些实际案例,比如搜索结果6 中的求职者使用DeepSeek优化简历成功找到工作,这样的故事更能吸引读者。

最后,总结部分要强调DeepSeek带来的整体影响是利大于弊,呼应搜索结果1 中的观点,避免过度恐慌,同时鼓励读者积极适应变化。需要确保每个观点都有对应的引用,并且综合多个来源的信息,避免依赖单一搜索结果。

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